Supervision ist eine persönlich-vertrauliche Reflexion beruflicher Themen, insbesondere beruflicher Beziehungen. Supervision ist überall dort hilfreich, wo Arbeitsbeziehungen den Charakter der Arbeit 'am und mit dem Anderen' (sei es als Klient, Patient, Mitarbeiter, Mandant oder Schutzbefohlenem) haben – beispielsweise in Schulen, Kindergärten, Kliniken, Abteilungen oder in Führungs-, Leitungs- und Projektteams. Supervision bietet einen Ort vertraulicher und konstruktiv-kritischer Begleitung durch den Supervisor als kompetenter Fachkraft. Ziel von Supervision ist dabei...
- einen distanzierten und erweiterten Blick auf die eigene Arbeitsituation zu wagen und sich dabei aus der Unmittelbarkeit des beruflichen Alltags zu lösen
- eigene Verstrickungen und Gefühle in der kollegialen Beziehungsarbeit wahrzunehmen, achtsam zu artikulieren und für sich selbst und gegenüber anderen konstruktiv zu wenden
- eine Balance zwischen professionellem Anspruch, organisationellem Auftrag, öffentlichen und eigenem Anspruch und Erwartungen Anderer zu finden
- Ziele und eigene Rolle(n) auch in schwierigen (Beziehungs-) Situationen zu verbinden
- sich für eigene Belastungen und Burnout-Reaktionen zu sensibilisieren (self care)
- an Normen und Werte gebundene Entscheidungen mit Effizienzerwartungen zu integrieren
Ich biete Supervision für Einzelpersonen, Paare und für Teams sowie Leitungssupervison für Unternehmen an.